募兵制之優點：

一、可提升兵源素質：透過良好待遇吸收素質較整齊的人員從軍，有助國家實施精兵政策。

二、可提昇專業化：現代武器日趨精密，義務役服役時間太短，無法熟練較科技的器具，或稍事熟練即面臨退伍，且科技時代，兵力應求精簡；募兵制延長兵役期，可熟練操作尖端科技器具，有助於軍隊專業化。

三、提高國家競爭優勢：許多青年之生涯規畫不致因兵役問題而中斷，可直接投入職場或直接深造，不致使職業與學業中斷，有助提昇國家整體競爭力。

四、減少軍中問題產生：部份對軍中極排斥或素行不良人員，可透過篩選避免進入軍中，可減少軍中問題與意外事件產生。

五、募兵較徵兵為公平：部份專家認為募兵可使有志軍旅之青年投效軍中，並領取合理報酬，即為一種公平方式。

六、可節省國防經費：募兵可彈性運用專才，不必如徵兵因人員流動快速必需重複投入基礎訓練成本。

七、徵兵的兵役行政成本高昂：政府花費在處理逃兵、違紀、抗命事件的人力與資源相當可觀。